没有成功地管理支持其使命所需的资源，任何组织都无法繁荣发展. 今天的人力服务领导者需要对他们组织的财务运作有一个功能性的理解. 虽然不打算提供深入的知识，金融运作的日常机制, 这个研究生水平的证书在人力服务财务管理准备当前和未来的人力服务领导者的工具来理解和监督他们的组织的财务方面. 从本证书课程中获得的知识将有助于确保实体的福祉，并为其利益相关者提供坚实的回报.
本课程假定没有财务或会计的先验知识. 学生将对人力资源管理专业人员的财务管理有扎实的基础了解, including budgeting skills such as basic financial ratios; risk and reward; depreciation; the time value of money; interpreting financial statements; management of fee-for-service; IRS rules that affect nonprofits; the uses of long-term, 中间, and short-term financing; issues of agency; fund development; fundraising; grant writing and grant management; and financial and organizational ethics.
18学分的人力服务财务管理证书课程将为没有接受过财务管理培训的组织领导者提供他们需要的工具，使他们能够轻松地解决组织的短期和长期财务健康和福祉. 在寻求新的融资来源和更新现有融资来源时，流利的货币和金融概念和语言将增加你的可信度.
这个证书不仅是一个有价值的独立凭证, 但它也可以成为你个性化教育路径的一部分. 通过 Dual-Credit优势，您可以将该证书课程的课程纳入您的pp电子 M.S. 在公共服务部门 or M.S. 专业研究.
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